Collectieve belangenbehartiging
In het Sectoroverleg Defensie vindt het formele overleg plaats tussen Defensie en de Centrales van Overheidspersoneel over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van het defensiepersoneel.
De verschillende vakbonden zijn aangesloten bij één van deze centrales. MHB maakt onderdeel uit van ProDef. Via ProDef en de CMHF wordt ook het belang van het middelbaar en hoger burgerpersoneel bij Defensie in dit overleg vertegenwoordigd.
Veel arbeidsvoorwaarden gelden voor grote groepen medewerkers binnen Defensie. Toch is de positie van burgerpersoneel niet altijd dezelfde als die van militair personeel. Ook kunnen veranderingen in arbeidsvoorwaarden, reorganisaties of personeelsbeleid voor middelbaar en hoger burgerpersoneel anders uitpakken dan voor andere groepen binnen de organisatie.
Denk bijvoorbeeld aan onderwerpen als functiewaardering, beloning, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, reorganisaties, sociale zekerheid, pensioen en duurzame inzetbaarheid.
Juist daarom is het belangrijk dat het middelbaar en hoger burgerpersoneel een eigen, herkenbare stem heeft.
Vakbonden vertegenwoordigen vaak verschillende groepen medewerkers. Dat betekent ook dat belangen soms uiteen kunnen lopen. Wat voor de ene groep een goede uitkomst is, hoeft dat voor een andere groep niet te zijn.
MHB zorgt ervoor dat in die afwegingen ook het perspectief van middelbaar en hoger burgerpersoneel duidelijk wordt ingebracht.
Niet door burgers tegenover militairen te plaatsen. Integendeel. Militairen en burgers werken binnen Defensie iedere dag samen aan dezelfde opdracht. Maar juist binnen die samenwerking is het belangrijk dat iedere groep vanuit de eigen positie vertegenwoordigd wordt.
Binnen ProDef kunnen we die twee zaken combineren: samen optrekken waar onze belangen gelijk zijn en een eigen geluid laten horen wanneer de positie van burgerpersoneel daarom vraagt.
Samen waar het kan, een eigen geluid waar het nodig is.